В 2017 году порядок расчета больничных листов, в том числе в оформлении помощи при беременности и родах, не поменялся. Однако выросли социальные стандарты и минимальная зарплата, поэтому поменялись и выплаты.
“Обозреватель” выяснил граничные суммы, которые могут получить украинцы в этом году.
Первое, что стоит помнить, — первые пять дней больному оплачивает компания. Если возникла необходимость продления больничного, финансовый вопрос переносится на социальный фонд.
Кстати, размер выплаты серьезно зависит оттого, сколько вы уже работаете. Так, например, 100% средней зарплаты вы получите, если ваш страховой стаж составляет от 8 лет. Чуть меньше, около 70%, вам положено, если стаж насчитывает от 5 до 8 лет. 60% вы получите в случае страхового стажа в 3—5 лет, за меньше чем три года выплачивается 50% средней зарплаты.
Отметим, что льготные категории работников в любом случае получают 100% средней зарплаты за расчетный период.
