Каким быть экзаменам?
Надо же прислушиваться к стейкхолдерам образования, к тем, кто пользуется его плодами. Действительно, а чего они хотят и что им надо?
Оказывается, работодателей меньше всего интересует, насколько легко человек запоминает факты и тараторит их скороговоркой. Хотя именно этому учат в школе и вузе. Там экзамены нужны, чтобы… не знания проявить, а получить документ в виде диплома, аттестата или сертификата.
Но многим работодателям бумажки уже не очень интересны.
Поэтому все экзамены, тестирования и ЗНО когда-то отомрут, как неадекватные требованиям жизни.
Главное, чтобы студент/школьник/работник хорошо синтезировал идеи и умел быстро их воплощать в дело. Ну, ещё, возможно, продемонстрировал какие-то человеческие качества, потому что это тоже стало, наконец, цениться.
Надо же! Хороший человек – это уже Профессия, или по крайней мере – её важная часть.
В будущем задание на экзамене будет выглядеть примерно так:
…«Используйте поисковики и Википедию, чтобы найти информацию, необходимую для ответа на этот вопрос…; отфильтруйте лишнее…; дополните главный смысл своими идеями и усвоенными ранее знаниями и скиллами…; создайте варианты конструкций из получившихся разнокалиберных фрагментов…; и выберите лучшую опцию по тем параметрам, которые вы себе выбрали в самом начале».
Сначала решите эту задачу сами, а потом вместе с командой.
И это будет совсем другое дело.
