Общий эмоциональный подъём вокруг танков чуть отодвинул на задний план то, КАК они будут передаваться.
В этом особая эпичность произошедшего.
Я это линию уже как-то затрагивал, напомню.
До Рамштайна мы боролись за саму возможность получать тяжёлое западное оружие.
На первом Рамштайне боролись за платформы – т.е., разные типы ОВТ в штуках. Задачей было расширить спектр платформ и нарастить количество.
Когда процесс начался, выставили (май) новый акцент – organic unit. Чтобы платформы передавались в виде целостных подразделений (артиллерия – не штуками, а батареями).
Следующий акцент (июнь) – mission oriented approach. Т.е., получение комплекса вооружений юнитами под конкретную задачу. Например – зачистку северо-западной части Черного моря от российских кораблей. Тут нужны ракеты, пусковые, радары, дроны и т.д. Или – освобождение Херсона (нужен запас ракет к хаймарсам, высокоточные снаряды, антирадарные ракеты и др.).
Далее (июль – август) – упор был сделан на ремонт, обслуживание и производство ОВТ, а также подготовку войск. Чтобы стабилизировать поддержку. По каждой из этих корзинок началось движение.
Например, созданы датско-британский фонд, французский фонд. Из этих фондов финансируются заказы в интересах Украины.
Запущен целый спектр тренинговых программ, из которых главной пока остаётся британская. Причём осуществляется и базовая (условно – пехотная) подготовка, и специальная (артиллеристы, снайперы, ПВО и т.д.). Также произошло масштабирование от индивидуальной подготовки до тренинга в составе батальонов и штабов бригад.
Отдельным треком идут боеприпасы. В сети есть открытые данные: сколько производит мир и сколько нам надо для интенсивной войны. Разрыв колоссальный. Сейчас он сокращается.
И вот танки - это максимально наглядная иллюстрация, как данная стратегия сыграла.
Озвучены инициативы по передаче танков в составе взводов-рот-батальонов под задачу – контрнаступление. Под них же сразу логистика, обслуживание и ремонт. Параллельно активируется производство и самих танков, и боеприпасов. Тренировки само собой.
На этот подход уже накручиваются изменения в нашей логистике, внедряется ПО, пока нетронутой полянкой остаётся кадровая реформа. Реформу военного образования уже запустили, но это отдалённый эффект. До кадров во всей полноте пока не дошли.
Путь за год: от «стингеры вам нельзя, вот вам пулемёты и три ящика патронов» до «вот вам батарея пэтриотов и батальон танков со всем причитающимся».
Т.е., логика международного трека доведена практические до высшей точки. Её нужно удерживать. Осталось добороться за пару платформ.
Следующий качественный переход – это изменения де-юре, т.е., вступление в НАТО. Сразу либо через промежуточные этапы с чёткими союзническими обязательствами на двух-многосторонней основе.
Эту логику понимают и враги, и партнёры. Игнорировать её уже не получится, поэтому не все рады.
