Київський перинатальний центр: Як медичний картель Говсєєва-Титикала конвертує державний бюджет та пацієнтів у приватний капітал
Столична система охорони здоров’я десятиліттями функціонує не як соціальний інститут, а як закрите акціонерне товариство. Відставка одіозної керівниці Департаменту охорони здоров’я (ДОЗ) КМДА Валентини Гінзбург та звільнення першого заступника голови КМДА Миколи Поворозника мали б стати точкою неповернення. Натомість ми спостерігаємо класичну апаратну мімікрію: система змінила фасадні фігури, зберігши тіньових кураторів, операційних виконавців та, головне, механіку розкрадання державних коштів.
Цей матеріал базується на даних відкритих реєстрів, судових ухвалах, фінансовій документації та свідченнях інсайдерів. Ми препаруємо конкретні епізоди: від фіктивних тендерів у Національному медичному університеті (НМУ) ім. О.О. Богомольця до незаконної подвійної тарифікації та прямого рекету пацієнтів у Київському міському перинатальному центрі, яким керує Дмитро Говсєєв.
Ілюзія перезавантаження: Чому мовчить Тетяна Мостепан
Після відходу Гінзбург восени 2025 року посаду очільниці ДОЗ КМДА обійняла Тетяна Мостепан. Владна комунікація намагалася подати це як прихід «людяного професіонала». Проте факти свідчать про інше: Мостепан є органічною частиною тієї ж медичної номенклатури, яка роками обслуговувала інтереси тіньових кураторів. Її показове ігнорування системних розкрадань у Перинатальному центрі має цілком конкретне пояснення. Журналісти-розслідувачі проєкту «Слідство.Інфо» у січні 2026 року виявили кричущу невідповідність у доходах нової очільниці: її чоловік придбав дворівневу квартиру площею понад 103 кв. м у ЖК «Софія Residence». Задекларована вартість майна склала 1,04 млн грн, тоді як реальна ринкова ціна на той час стартувала від 2,68 млн грн. Ба більше, офіційний задекларований дохід родини за 2021 рік був майже вдвічі меншим навіть за цю занижену фіктивну суму. На прямі запитання журналістів Мостепан відповідати відмовилася, пославшись на «нараду», і відтоді ігнорує дзвінки. Нічого дивного - типова поведінка наглухо забарикадованих від людей чиновників і в деклараціях, і у спілкуванні із журналістами.
Проте квартирне питання — лише верхівка айсберга. Ключ до розуміння лояльності Мостепан до групи Говсєєва лежить у матеріалах Єдиного державного реєстру судових рішень (справа № 761/928/18). У документах зафіксовано, що ТОВ «Український портал медичного обладнання» та Діагностичний центр «Vitacom» є однією медичною установою. Компанія прямо пов'язана з проректором НМУ Володимиром Титикалом (давнім партнером Говсєєва). Де базувався цей діагностичний центр? Роками він працював на території Київської міської клінічної лікарні №4, якою понад 10 років керувала саме Тетяна Мостепан.
Цей зв'язок пояснює все. Мостепан не ламає схеми Говсєєва-Титикала, бо вона роками була інтегрована в їхню бізнес-орбіту. Більше того, за інформацією джерел у правоохоронних органах, готується підозра щодо розкрадання коштів на ремонтах і закупівлях саме в КМКЛ №4 під час її керівництва, процеси в якій координував сумнозвісний тіньовий куратор Олександр Добровський. Той самий Добровський, який наразі переховується за кордоном із заочною підозрою у привласненні 75 млн грн разом із Русланом Світлим.
«Льодовиковий період» в НМУ: Тендери на тлі колапсу
Поки ДОЗ КМДА заплющує очі на зловживання, фінансовий тандем Говсєєва (завідувач кафедри акушерства та гінекології №1) та Титикала (проректор з економічних питань) продовжує освоювати бюджет Національного медичного університету ім. О.О. Богомольця під прикриттям ректора Юрія Кучина.
Ситуація в університеті доведена до інфраструктурного колапсу. Студентська спільнота б’є на сполох: в аудиторіях і гуртожитках критично холодно, що фізично унеможливлює навчальний процес. Університетська клініка двічі за останній місяць опинялася повністю знеструмленою та без тепла через те, що там банально «спалили електрику». Система опалення зупинялася, керівництво було змушене екстрено переводити пацієнтів. Стоматологічна клініка на Зоологічній фактично паралізована: лікарі звільняються, навчальний процес зірвано.
Яка реакція адміністрації? Ректор Кучин видає наказ про перехід на «змішану дистанційно-очну систему», яка технічно не реалізована, а студентам цинічно пропонують ночувати у спортзалі, «бо там тепліше». При цьому родина ректора дозволяє собі відпочинок на дорогих гірськолижних курортах. Але найцікавіше відбувається в системі електронних закупівель Prozorro. На тлі згорілої проводки та замерзаючих студентів адміністрація НМУ проводить тендери на послуги, які мали б запобігти цьому колапсу. Зафіксовано дві закупівлі: ДК 021:2015 71340000-3 (заміри опору ізоляції та перевірка заземлення в корпусах і гуртожитках) на суму 1 250 000 грн, та ДК 021:2015 45310000-3 (ремонт електричних мереж бібліотеки) на 98 484 грн.
Гроші виділяються, акти виконаних робіт підписуються підрядниками з орбіти Титикала, а клініки продовжують замерзати. Дороге операційне обладнання простоює в коридорах понад місяць, вимагаючи ремонту, через що частину планових операцій довелося перевести на базу Говсєєва — на вулицю Лобановського. Це планомірне доведення державної інфраструктури до банкрутства заради концентрації потоків у підконтрольних точках.
Перинатальний рекет: Схема подвійної тарифікації
Основною фінансовою базою Дмитра Говсєєва залишається КНП «Київський міський перинатальний центр» (який поглинув 5-й пологовий будинок). Судові ухвали (справа №752/24936/25) вже зафіксували системні маніпуляції із закупівлями реагентів та обладнання. Проте головний кеш генерується безпосередньо з кишень пацієнтів через механізм подвійної тарифікації.
Держава через Національну службу здоров'я України (НСЗУ) повністю оплачує пакет послуг з ведення пологів. Проте керівництво закладу вибудувало паралельну структуру збору коштів. Офіційне прикриття — постанова Кабміну, що дозволяє надавати платні послуги. Реальне виконання — це фінансовий шлагбаум. Оплата за так званий «індивідуальний супровід» чи «домашні пологи» проходить не виключно через касу комунального закладу, а спрямовується на рахунки сторонніх приватних структур. Довгий час ключовою прокладкою виступало ТОВ «МЦ Медлайф Плюс». Останнім часом, за даними інсайдерів, у платіжних документах почала фігурувати нова юридична особа — «Biplan health & SPA». Юридичне обґрунтування присутності цих ТОВ на території та в фінансових потоках комунального закладу керівництво приховує.
Цинізм ситуації полягає в калькуляції. У вартість платних послуг закладають «лікарські засоби» та «витратні матеріали». Проте, якщо ці медикаменти вже покриті Програмою медичних гарантій (ПМГ) і оплачені державою, їхнє повторне включення в рахунок пацієнта є незаконним подвоєнням платежу. Жодного документального підтвердження в ЕСОЗ щодо того, чи закуповувалися препарати додатково для платних послуг, чи просто списувалися державні, адміністрація не надає.
Мародерство на родинах військових
Абстрактні схеми стають конкретними злочинами, коли стикаються з людськими долями. Показовим є задокументований випадок із родиною чинного військовослужбовця ЗСУ, яка звернулася до колишнього «п'ятого пологового» на Лобановського, 2, задекларувавши бажання скористатися послугою «домашні пологи».
Пацієнтці озвучили офіційний прайс — 19 000 гривень. Однак на цьому фінансові вимоги не закінчилися. Акушерка закладу, яка одночасно є очільницею Благодійного фонду «Подих Надії» (відома в мережі Instagram під ніком «svet.malinka_» — Світлана Рудченко), висунула додаткові умови. Прямо в очі військовому вона заявила, що з офіційних 19 тисяч керівництво (Говсєєв) виділяє їй та лікарю лише по 3 000 гривень.
Дослівна цитата логіки персоналу: ця сума їх «не мотивує» виїжджати на виклик, тому пацієнти зобов'язані доплатити «зверху» від 500 до 700 доларів США готівкою. У підсумку, базові пологи для родини захисника, без урахування так званих палат «підвищеного комфорту» (де хронічно відсутня гаряча вода), обходяться майже у 80 000 гривень. Це пряме вимагання хабара, поєднане з використанням службового становища та психологічним тиском на вразливу категорію громадян.
Трудовий терор: Шантаж зарплатами
Як Говсєєву вдається змушувати медичний персонал брати участь у цьому конвеєрі поборів? Відповідь лежить у площині прямого порушення трудового законодавства.
На зборах колективу Говсєєв публічно заявляє: «грошей на зарплати немає», пов'язуючи виплати з необхідністю активніше нав'язувати пацієнтам платні послуги. Коли медичні працівники звернулися до бухгалтерії за роз'ясненнями щодо критично низьких виплат, вони отримали безпрецедентну за своїм нахабством відповідь: «Ви отримали маленькі зарплати, бо директор так сказав — ви мало заробили на платних послугах».
Ця заява є грубим порушенням Кодексу законів про працю (КЗпП) України. Заробітна плата у комунальному закладі (мінімальна ставка, надбавки за нічні та понаднормові) гарантована державою і є недоторканим фондом. Платні послуги можуть формувати виключно змінну преміальну частину. Штучне зменшення базової гарантованої виплати під приводом «малих надходжень» — це незаконний фінансовий тиск і зловживання службовим становищем. Кращих медичних працівників, які не "служать" Говсеєву та не займаються пособництвом йому - звільняють під вигадами причинами.
Куди ж ідуть зароблені кошти? Згідно з Податковим кодексом, доходи КНП мають витрачатися виключно на статутні цілі: ремонти, обладнання, зарплати. Натомість інфраструктура закладу деградує, ремонти відсутні , а кошти акумулюються на депозитах без публічного обґрунтування або виводяться через афілійовані структури. За нецільове використання коштів передбачена втрата неприбуткового статусу та кримінальна відповідальність керівника.
Висновок: Час кримінальних проваджень, а не круглих столів
Київська медична мафія — це не абстрактне поняття. Це конкретні прізвища: Дмитро Говсєєв, Володимир Титикало, Юрій Кучин, Тетяна Мостепан та їхні тіньові куратори на кшталт Олександра Добровського та Миколи Поворозника. Це багаторівневе організоване злочинне угруповання, яке інтегрувалося в державний апарат.
Вони прикриваються дипломами професорів, ховаються за вивісками реорганізацій і тендерних процедур. Але суть їхньої діяльності зводиться до банального мародерства. Торгівля бронею від мобілізації через фіктивні посади в НМУ, розпил мільйонів на фіктивних послугах із заміру опору ізоляції , вимагання доларів у військових за прийняття пологів , шантаж власного персоналу зарплатами — усе це відбувається сьогодні, на третьому році повномасштабної війни.
Державна аудиторська служба України, Національне антикорупційне бюро НАБУ, Державне бюро розслідувань - ДБР, Комітет Верховної Ради України з питань здоров'я нації, медичної допомоги та медичного страхування, Комітет Верховної Ради України з питань антикорупційної політики та НСЗУ Національна служба здоров'я України мають усі необхідні матеріали для переходу від обшуків до вручення підозр. Кримінальне провадження щодо Перинатального центру вже існує. Докази порушення трудового та податкового законодавства — на поверхні. Зв'язки керівництва ДОЗ із компаніями підрядників — задокументовані в реєстрах.
Залишилися тіьлки політична воля та бажання відрубати голову цьому "спруту".
Толерування цієї некроекономіки владою робить її співучасницею злочину. Система має бути демонтована жорстко і показово, з арештом рахунків, конфіскацією майна та реальними тюремними термінами. Бо якщо держава не здатна захистити від рекету матір, яка народжує дитину, і студента, який замерзає в аудиторії, така держава втрачає свій сенс.
