"Как работает настоящий капитализм?" - Петр Чернышов

"Как работает настоящий капитализм?" - Петр Чернышов

Есть такая компания Wizzair - бюджетные авиалинии. Многие из нас пользовались ее услугами.

Основал компанию 20 лет назад венгр Varadi (57 лет) на деньги американского миллиардера из Техаса Franke (для того это не не первая авиакомпания в которую он инвестировал - ему 86 лет). Компания давно уже как юрлицо "переехала" в Британию и торгуется там на Лондонской фондовой бирже. (я тоже маленький инвестор - поэтому внимательно слежу за ней)

За 20 лет компания купила 148 самолетов (третья по размеру бюджетная авиалиния в Европе), в этом году перевезет 65 миллионов пассажиров (это много - до КОВИДа Борисполь обслужил 9 млн в год)

Так вот - полгода СЕО компании Varadi борется за то чтобы акционеры ему утвердили бонус. Условия бонуса - к 2028 году увеличить цену акций в ПЯТЬ раз. Это приведет к тому что все акционеры заработают дополнительные 10 миллиардов фунтов. Для этого им придется купить еще 350 самолетов и перевезти намного больше пассажиров - точно непонятно сколько - потому что цен на билеты растут! (за этот год на 24%)

И за такой ПЯТИКРАТНЫЙ рост цены акций компания хочет заплатить своему боссу 100 млн фунтов. На первый взгляд звучит как ОЧЕНЬ МНОГО - поэтому 25% акцинеров проголосовали против и вели против Wizzair компанию в прессе обвиняя их СЕО в жадности. Но с другой стороны - 100 млн это только 1% от 10 миллиардов и господин Varadi говорит в интервью газете Times - "Что плохого если я возьму себе 1% от того что заработают акционеры?" Я считаю что ничего плохого - учитывая что компания работает в жесткой конкуренции.

Кстати, там и весь топ-менеджмент компании тоже получит свою долю бонуса за рост акций в пять раз. А еще интересно - в компании такая система мотивации - что весь экипаж самолет получает небольшой процент от общих продаж билетов и дополнительных услуг (еда и напитки) на каждый рейс.

И я с ним согласен - это нормальный и правильный капитализм. Когда зарабатывают те кто создает добавленную стоимость (СЕО и менеджмент) и те кто дает на это деньги (инвесторы).

Когда у Ген Директора есть такая мотивация - я верю в будущее компании. И продолжаю понемногу покупать акции.

Чем больше будут зарабатывать такие люди - а не прокуроры, начальники таможен и облвоенкомы - тем быстрее будет расти страна.

А вы как думаете?