"Якщо українці створюють ВВП за кордоном — уявіть, що буде тут" - Катерина Загорій

"Якщо українці створюють ВВП за кордоном — уявіть, що буде тут" - Катерина Загорій

Гляньте офіційний звіт від UNHCR (The UN Refugee Agency) та Deloitte під назвою “Poland: Analysis of the impact of refugees from Ukraine on the economy of Poland — 2nd edition”, опублікований на днях. Посилання — в коментарях. Звіт підтверджує тезу про віру в наших людей та економічний потенціал, який вони можуть створити за умови сприяння держави.

Сьогодні частина цього українського потенціалу працює на інші країни. Але важливо зафіксувати як факт, що:

— 2,7 % ВВП Польщі у 2024 році — це внесок українців.

— У регіонах із вищою часткою українських працівників зростає зайнятість серед поляків і підвищується продуктивність.

— Не відбувається витіснення — навпаки: на кожен 1 п.п. приросту частки українців припадає +0,5 п.п. зайнятості серед місцевих і –0,3 п.п. безробіття.

— Більшість українських біженців мають вищу освіту, але лише третина працює за фахом — решта займає менш кваліфіковані посади.

— Попри це, навіть у такому вигляді — вони збільшують загальну економічну ефективність.

Найцікавіше — неочевидне:

— Понад 67 % українських домогосподарств у Польщі очолюють жінки, здебільшого з дітьми. Це трансформує місцевий ринок праці, інфраструктуру і розподіл соціальних ресурсів.

— Потенціал втраченої продуктивності через бар’єри адаптації оцінюється у 6 млрд PLN (≈ 1,6 млрд USD) щороку — це ціна того, що дипломи не визнаються, а навчання мовам — не інституціоналізоване.

— Українці підвищили не лише зайнятість, а й спеціалізацію економіки — тобто змінили її внутрішню структуру на більш ефективну.

Цей звіт — не стільки про Польщу.

Людський капітал — це те, що або працює на зростання ВВП Польщі, або може бути активоване в нас.

Але для цього потрібно:

а) перейти від риторики «повернення людей» до реінтеграції кваліфікацій

б) визнати, що досвід, отриманий за кордоном, — це актив, а не ризик

в) і врешті — зробити ставку не на демографічний облік, а на розумне використання знань, мотивації та адаптивності цих людей.

г) що ще???

Бо справа не в тому, де зараз українець.

Справа в тому, де реалізується його потенціал.

І хто готовий створити для цього умови.